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Mission Locale de Vichy pour l'insertion des jeunes de 16 à 25 ans - Découvrir la Mission Locale

Mise à jour le 28 janvier 2020

 

Sur l’année 2018 et sous l’impulsion du Conseil Régional Auvergne Rhône Alpes, la Mission Locale de Vichy a mis en place le projet “Passeport pour l’apprentissage”, soutenu financièrement par le Fonds social Européen, en direction des jeunes NEET (ni en emploi, ni scolarisé, ni en formation). La réussite de cette action nous a conduits à la renouveller sur l’année 2019, puis 2020.

 

Le contrat d’apprentissage constitue un des vecteurs prépondérants pour accéder à une qualification et à un emploi durable mais, en dépit des moyens mis en œuvre pour promouvoir ce type de contrat, nous constatons que les jeunes suivis par la Mission Locale ne profitent pas pleinement des opportunités qui pourraient se présenter.

 

Pour pallier à ces lacunes, le projet  projet “Passeport pour l’apprentissage” se décline en 3 phases :

 

  • une phase de repérage et d’information dont l’objectif est de promouvoir l’apprentissage auprès des jeunes et repérer les jeunes NEET ayant besoin d’un accompagnement renforcé pour les aider à signer un contrat.

 

  • une phase de diagnostique approfondi, marquant le début de l’accompagnement renforcé, qui permet d’évaluer les besoins du jeune pour réussir son insertion par le biais de l’apprentissage en prenant en compte ses expériences, son parcours scolaire, ses loisirs, et tout cela dans le but de définir ses atouts (points forts) mais aussi ses difficultés ou freins (points faibles), à travailler ou au moins à tenir compte.

 

  • une phase d’accompagnement jusqu’à la signature du contrat d’apprentissage