La mission locale vous aide :
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Pendant le confinement, la mission locale est en télétravailPendant le confinement, la mission locale est en télétravailLire la suite
Un recrutement à l'aveugle pour les jeunes de la Mission locale de VichyAurélien a décroché un job après un recrutement à l'aveugle à la...Lire la suite
VOICE DE L'EMPLOI: recrutement à l'aveugle le mardi 13 novembre 2018La MISSION LOCALE a organisé son 2ème recrutement à l'aveugle de...Lire la suite
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JE BOUGE SUR MON TERRITOIREJE BOUGE SUR MON TERRITOIRELire la suite
SALON DE L' ALTERNANCE MERCREDI 6 JUIN A VICHYSALON DE L' ALTERNANCE MERCREDI 6 JUIN A VICHYLire la suite
ParrainageVous avez un peu de temps pour aider un jeune dans ses démarches...Lire la suite
LA MISSION LOCALE A ACCOMPAGNE DES JEUNES AU FORUM SAISONNIER ALBERTVILLE LA MISSION LOCALE A ACCOMPAGNE DES JEUNES AU FORUM SAISONNIER...Lire la suite
Service CiviqueLe service civique c'est quoi ? C'est un engagement volontaire au...Lire la suite
AIDES POUR L'EMBAUCHE D'APPRENTIAIDES POUR L'EMBAUCHE D'APPRENTILire la suite
La Mission Locale vous emmène au Mondial des Métier à Lyon le vendredi 2 février 2018La Mission Locale vous emmène au Mondial des Métier à Lyon le...Lire la suite
SEMAINE DES MISSIONS LOCALESLa Mission Locale de Vichy organise des recrutements à l'aveugle avec...Lire la suite
DISPOSITIF GARANTIE JEUNES:l'autonomie par l'insertion professionnelleDISPOSITIF GARANTIE JEUNES:l'autonomie par l'insertion...Lire la suite
Contrat de professionnalisation
* Qu'est ce que le Contrat de professionalisation?
C'est un contrat de travail qui a pour objectif l'insertion des jeunes et des adultes par l'acquisition d'une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat professionnel...) reconnue par l'Etat et/ou la branche professionnelle.
Ce contrat alterne des périodes d'enseignement général, technologique et professionnel qui sont dispensés par un organisme de formation, ou par l'entreprise elle-même si elle dispose d'un service de formation interne et des périodes de travail en entreprise dans une activité en rapport avec la qualification visée.
Ces enseignements ont une durée de 15% et 20% de la durée totale du contrat.
* Le public
- Jeunes âgés de 16 à 25 ans
- Demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus
- Bénéficiaires du revenu de solidarité ( RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés ( AAH)
- Personnes ayant bénéficié d'un contrat aidé
* Type de contrat
Le contrat peut être d' une durée comprise entre 6 et 12 mois. Cette durée peut être portée directement à 24 mois pour les personnes sans qualification ou bénéficiaires du RAS,de l'ASS, de l'AAH ou sortant des contrats aidés.
*La rémunération : Attention le montant varie en fonction de l'âge du bénéficiaire et de son niveau de formation initial
Niveau de formation ou de la qualification AVANT le Contrat de Professionalisation
| Age | Inférieur au baccalauréat | Egal ou supérieur au baccalauréat |
| Moins de 21 ans | Au moins 55% du Smic | Au moins 65 % du Smic |
| 21 à 25 ans | Au moins 70% du Smic | Au moins 80% du Smic |
| 26 et plus | Au moins le Smic ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire | Au moins le Smic ou 85 % de la rémunérationminimale conventionnelle ordinaire |
* Liens Utiles
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